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拓展訓練起源于二戰期間的英國，戰后因其獨特創意的訓練方式而逐漸被推廣，后來成為提高團隊溝通技巧、提升個人心理素質、增強團隊凝聚力和競爭力的有效手段。為增強團隊凝聚力，提升員工創新思維和挑戰自我的意識，營造良好的人際關系，12月01日，公司組織營銷部進行了為期二天的拓展培訓。
到達訓練基地后，教練將參訓員工分成了二個隊。經過各隊討論，二個隊分別為：“野狼隊”和“沖鋒隊”。在分別對自己的隊名、隊歌、標識和口號進行了展示后，各“隊”“隊員”們便投入了緊張的訓練課程。
此次素質拓展訓練課程包括破冰分組、激情演繹、信任背摔、不倒森林、空中斷橋、爭速60秒、傳忽拉圈、盲人方陣、拋接波波球、魔塔、感恩數字等幾個項目，每一項訓練，都是一次感動，每一次感動，都帶來一次心靈的震撼。每個游戲結束后，“隊員”們都對失敗原因進行了深刻總結，通過總結去領悟活動中所蘊含的理念和精神。也通過總結使“隊員”們在親身體驗失敗的同時也深深感受到了低效溝通、小局主義及制度不完善等給自己團隊所帶來的損失。經過這次體驗，增強了大家對團隊力量的認識，感受了溝通、合作、凝聚力、相互激勵、融洽人際關系以及遵從團體規范的重要性，促進了大家對公司這個大家庭的集體歸屬感。同時，通過拓展活動所體現出的團隊理念和精神，也讓我們每個人都感覺到：當一個工作任務分解后，只有積極主動的履行自己的職責、并與其他隊友協調配合、大家“心往一起想，勁往一起使”，才能實現團隊的終極目標。
本次團隊拓展訓練，是公司全面提升員工素質、加快熔煉高效團隊的一次有益嘗試。通過訓練，達到了“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的，激發了大家嚴明紀律、高效執行、服從指揮、分工協作、團結互助、攻堅克難和挑戰自我的積極性、自覺性。同時，整個培訓過程也增加了大家對團隊的理解和對自我價值的衡量，使每個人都帶著一份收獲、一份感悟滿載而歸。
